sexta-feira, 2 de outubro de 2009

A importância de uma pausa

Como é importante oscilar.
No Coaching o conceito de oscilação é a oportunidade de parar aquilo que está fazendo para fazer algo diferente. Mudanças de comportamento ou atividades corriqueiras do dia-a-dia sempre nos trazem outra perspectiva e oportunidades de pensar naquilo que temos focado. Temos uma forte resistência a qualquer mudança em nossa vida.
O Coaching possibilita esta oscilação através de um questionamento eficaz, levando o Coachee a rever algumas posturas e práticas que são adotadas na vida pessoal, profissional etc.
Um exemplo prático são as férias que todos tiramos do trabalho. Nesta oportunidade podemos fazer coisas diferentes, além de não nos preocuparmos com o trabalho. Cuidar do jardim da casa do campo, patinar um móvel, ler um bom livro e desfrutar da valiosa convivência com a família.
Desta forma podemos com a oscilação, vivenciar situações onde percebemos a importância das coisas para nós. É como um dia chuvoso e outro dia ensolarado. Só assim podemos dar valor às coisas em geral.
Lembre-se: Tudo que é contínuo gera stress

Ausência de um retorno

Muito tem se falado e pouco tem se feito neste sentido.
Quantas vezes você liga e o recado fica só gravado no voice mail do seu interlocutor que nunca responde? Quantos processos seletivos você teve oportunidade de participar e nenhum retorno teve? Quantos e-mails você envia e não tem retorno? Acho que está na hora de mudar e esta mudança depende somente de você.
Comece praticando de uma forma mais eficaz e dê retorno para todos aqueles que te procuram para oferecer ou solicitar algo, ou mesmo só pra saber como você está. Sei que esta prática toma tempo e requer disciplina, mas se você está querendo se tornar uma pessoa melhor em tudo o que faz e ser lembrado, isto pode ser um bom começo. Avalie a reação das pessoas e fortaleça o seu network.

Palcos da Vida

Há trabalhos que exigem vocação, resistência a frustração e paciência pedagógica, e podemos dizer que quem trabalha com pessoas precisa ter estas características. Se somarmos um pouco de humildade e a capacidade de trabalhar nos bastidores, como em uma peça de teatro, por exemplo, teríamos o quadro mais próximo do desejado.
Mas há pessoas que no exercício dessas funções precisam de holofotes e púlpitos para aparecer, lembram-me, com o devido respeito, daquele deputado que não poderia ver um microfone que logo começava a discursar...
A médio e longo prazo, não haverá espaço para este tipo de profissional, pois as pessoas que devem realmente aparecer, aqueles que realmente fazem a coisa acontecer, se cansarão deste forma de atuação e não darão mais o apoio necessário para sobrevivência dessa espécie.
Agora imaginem que além de gostarem do palco essas pessoas também possuem o destempero nas veias, podem imaginar o quadro teremos?