Diante do atual cenário econômico do pais e do mundo, as pessoas tornam-se extremamente suscetíveis as pressões por resultados e por outro lado lutam pela manutenção do seu emprego.
O Lider Coach assume um papel importantíssimo para a manutenção do espírito da equipe bem como o equilíbrio emocional de cada um dos seus integrantes.
Cada pequeno sinal não verbal assume uma dimensão muito maior do que deve ser assim como a comunicação verbal e não verbal pode ensejar inúmeras interpretações ao bel prazer do seu interlocutor.
Este é o momento para utilizar todas as suas competências para gestão da sua equipe.
Algumas dicas práticas para utilizar todas as suas competências:
Acompanhar o desenvolvimento mais de perto
- Valorizar
Sensibilizar pessoas para um novo momento
- Comunicar
Visualizar cenários
- Transmitir paixão
Utilizar perguntas corretas e poderosas
- Oscilar
Diminuir stress na adversidade
- Pensar antes de agir
Ser menos impulsivo
- Saber ouvir
Auto-avaliação
- Estar disponível
Buscar novos conhecimentos
- Motivar e capacitar
Aguçar a percepção
- Cumprir as metas
Para concluir lembramos que o feedback deve sempre ter um caráter educativo.
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